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Abfindungsrechner

Berechnen Sie die übliche Abfindungshöhe bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses anhand von Monatsgehalt und Betriebszugehörigkeit.

Ohne RegistrierungSofortige ErgebnisseLokale & private Verarbeitung

Gratuity planner

Estimate Leaving Benefits

Last drawn monthly salary (Basic + DA) ₹Years of continuous service

Employer covered by the Payment of Gratuity Act, 1972
Most factories, shops & establishments with 10+ employees are.Cap at the ₹20 lakh statutory ceiling
Employers may pay above the cap; only ₹20L is tax-exempt.

Estimated payout

Gratuity payable on exit

Estimated gratuity

₹1,73,077

Formula used: (15 × last drawn salary × qualifying years) ÷ 26

Qualifying years: 10 year(s)

Gratuity is tax-exempt up to ₹20 lakh for private-sector employees covered by the Act. Amounts are indicative — your final settlement follows the employer's payroll records.

Planning a farewell? Send the leaving letter with your final invoice via the invoice tool — or explore all money tools.

Anleitung

Monatliches Bruttogehalt eintragen
Dauer der Betriebszugehörigkeit angeben
Voraussichtliche Abfindungssumme berechnen

Häufige Fragen

Welche Berechnungsformel wird verwendet?

Die gängige Faustformel (0,5 Monatsgehälter pro Beschäftigungsjahr) sowie anpassbare Faktoren.

Ist der Rechner kostenfrei?

Ja, vollkommen kostenlos und ohne persönliche Registrierung nutzbar.